|
|||
| titel van je CV | Interim registeraccountant | ||
| voornaam | drs Christa RA | ||
| toelichting | Een leergierige, ambitieuze en enthousiaste interim registeraccountant met vele jaren ervaring binnen verschillende branches. |
||
| CV | Juni 2008 – heden Opzetten, implementeren en onderhouden van het kwaliteitsbeleid en optreden als externe compliance officer bij een accountantskantoor in Heemstede • Opzetten kwaliteits- en kantoorhandboek; • Ontwikkelen diverse formulieren ten behoeve van het voldoen aan de geldende wet- en regelgeving; • Houden van interviews en besprekingen om de handboeken in de praktijk te kunnen hanteren en te implementeren; 2008 – heden Lid van het College Kwaliteitsonderzoek van het NIVRA als onderzoeker • Het uitvoeren van kwaliteitsonderzoeken bij accountantskantoren. Maart 2011 – juli 2011 Agentschap van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (senior controle consultant) • Het uitvoeren van controles in het kader van subsidies van het Europees Sociaal Fonds (ESF) namelijk prioriteit 3 “Vergroten aanpassingsvermogen en investeren in menselijk kapitaal” te weten Actie D “Verbetering arbeidsmarktpositie laaggeschoolden”; • Verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en voortgang van de werkzaamheden van de controle consultants; • Het uitvoeren van complexe onderwerpen en het begeleiden van cbij de controlewerkzaamheden en het fungeren als vraagbaak. November 2010 – december 2010 Beoordelen van het huidige kwaliteitsbeleid en voorstellen van verbeteringen bij een accountantskantoor in Haarlem • Beoordelen huidige kwaliteitsbeleid (NOVAK) en het voorstellen van verbeteringen en aandachtspunten om het algemene handboek kantoorspecifiek te maken; • Ontwikkelen diverse formulieren ten behoeve van het voldoen aan de geldende wet- en regelgeving (o.a. opdrachtacceptatie); September 2010 – maart 2011 Veiligheidsregio Kennemerland (Concern control: project “bedrijfsvoering op orde”) • Proceseigenaar voor de werkbegroting 2011; • Opstellen, ontwikkelen en voorbereiden van de formats ten behoeve van een uniforme werkwijze van de financieel adviseurs; • Verwerken van begrotingswijzigingen op basis van besluitvorming; • Coördineren en uniformeren werkzaamheden met betrekking tot de werkbegroting 2011; • Presentatie van de uitkomsten; • Verschillenanalyse tussen programmabegroting 2010 en werkbegroting 2010 ten behoeve van bepaling kaders werkbegroting 2011. Juni 2010 – juli 2010 Agentschap van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (senior consultant) • Het reviewen van controledossiers in het kader van subsidies van het Europees Sociaal Fonds (ESF) namelijk prioriteit 1 “vergroten van het arbeidsaanbod” te weten Actie C “Praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs”; • Het begeleiden van assistenten bij de controlewerkzaamheden en het fungeren als vraagbaak. Oktober 2009 – juli 2010 Hogeschool Rotterdam (docent) • Het verzorgen van de colleges voor de volgende vakken binnen de accountancyopleiding: • controlebeginselen voor eerstejaars studenten; • bestuurlijke informatievoorziening (BIV) voor tweedejaars studenten; • strategisch management in het MKB voor derdejaars studenten; • begeleiden project voor tweedejaars studenten; • begeleiden integratieproject voor duale tweedejaarsstudenten. Augustus 2009 – maart 2010 Veiligheidsregio Kennemerland (projectleider “budgettaire inrichting 2010”) Project “budgettaire inrichting 2010” waaronder • het doorrekenen van de goedgekeurde formatie en de werkelijke bezetting en de vertaling hiervan naar de werkbegroting 2010; • het bepalen van de verdeelsleutels van de kosten van de (hulp)kostenplaatsen naar de kostendragers, het (laten) inventariseren van de verdeelsleutels en het toerekenen van de kosten naar de kostendragers op basis van de verdeelsleutels ten behoeve van de kostprijsberekening; • het inventariseren van de huidige kostenplaatsenstructuur door overleg met de sectormanagers en op basis van de door de sectormanagers aangegeven nieuwe kostenplaatsen en kostendragers de nieuwe structuur hier op aangepast; • het in kaart brengen van de knelpunten in de begroting op basis van de doorgerekende formatie en de huidige begroting; • Verantwoordelijk voor de implementatie van de nieuwe kostenplaatsenstructuur bij de financiële administratie en de salarisadministratie, inclusief het overtuigen en het meekrijgen van de (uitvoerende) medewerkers aangezien de nieuwe structuur in eerste instantie tot weerstand leidde; • Verantwoordelijk voor het opstellen van procedures als onderdeel van het budgetbeheer zoals de procedure voor het formatiebeheer, het aanmaken van kostenplaatsen en het doen van overboekingen; December 2008 – juli 2009 Veiligheidsregio Kennemerland (projectleider treasury en risicobeheersing/financieel adviseur) • Actualiseren treasurystatuut, opzetten procedures met betrekking tot implementatie en naleving treasurystatuut en liquiditeitsplanning. Bij het opzetten van de treasuryfunctie heb ik de geldende wet- en regelgeving in acht genomen waaronder het Besluit Begroting en Verantwoording provincies en gemeenten (BBV), de Wet Fido en de desbetreffende uitvoeringsregelingen op dit gebied. Om de treasuryfunctie te implementeren is de werkbegroting “vertaald” naar in- en uitgaande kasstromen. Als hulpmiddel om de liquiditeitsplanning op te zetten, is gekozen om het treasurypakket van de BNG te gebruiken; • Uitwerken procesbeschrijving van de programmabegroting als onderdeel van de planning & control cyclus; • Opzetten risicobeheersingsproces door het schrijven van de nota risicomanagement en weerstandsvermogen aan de hand van het COSO II model en de BBV (weerstandsvermogen en weerstandscapaciteit); • Opstellen onderdelen van de programmabegroting 2010 en programmarekening 2008 conform de BBV; • Coördineren van de jaarrekeningcontrole en het optreden als eerste aanspreekpunt voor de externe accountant bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Communicatie met en begeleiding van de financiële administratie ten behoeve van het opstellen van diverse specificaties om het balansdossier te completeren • Beschrijven van de P&C-cyclus van een project in het kader van interregionale samenwerking. Inclusief het ontwerpen van standaard formats o.a. voor het opstellen van managementrapportages. November 2008 – december 2008 Docent bij financieel intermediair • Voorbereiden van praktijktrainingen op het gebied van externe verslaggeving waaronder het ontwikkelen van cursusmateriaal; • Het verzorgen van de praktijktrainingen aan financiële professionals. Oktober 2008 – januari 2009 Opzetten en implementeren van het kwaliteitsbeleid bij een accountantskantoor in Houten • Opzetten kwaliteits- en kantoorhandboek aan de hand van de nieuwe regelgeving; • Ontwikkelen diverse formulieren ten behoeve van het voldoen aan de geldende wet- en regelgeving; • Houden van interviews en besprekingen om de handboeken in de praktijk te kunnen hanteren en te implementeren. Oktober 2008 Docent bij het NIVRA-VERA • Voorbereiden van praktijktrainingen op het gebied van kwaliteit bij kleine accountantskantoren waaronder het ontwikkelen van cursusmateriaal; • Het verzorgen van de praktijktrainingen aan accountants. Maart 2003 tot en met december 2007: Accountant-medewerker (manager) Van der Zwet Accountants en Adviseurs, Lisse Verantwoordelijk voor de planning, voorbereiding, uitvoering en afronding van controle-opdrachten en grotere samenstelopdrachten. • Als lid van het Management Team betrokken bij het tweewekelijkse MT-overleg waarin onder andere het beleid van het kantoor wordt bepaald en afspraken worden gemaakt over de verdere invulling van dit beleid binnen het kantoor; • Leidinggeven aan verschillende (controle)teams en het motiveren en enthousiasmeren van de verschillende teamleden (zowel met het oog op de planning als vaktechnisch); • Het begeleiden van minder ervaren assistenten, het reviewen van hun werkzaamheden en het terugkoppelen van de uitkomsten; • Het opzetten en implementeren van het kwaliteitsbeleid waaronder het kantoorspecifiek maken van het kwaliteitshandboek; • Brainstormsessies met de softwareleverancier met betrekking tot de softwarematige aanpassingen in verband met de vereisten zoals opgenomen in de Wet Toezicht Accountantsorganisaties; • Betrokken bij pilot-groep ten behoeve van de invoering van elektronische dossiers; • Opzetten en implementeren planningsproces voor de uit te voeren opdrachten; • Verantwoordelijk voor de planning van de opdrachten; • Leiden van het wekelijkse planningsoverleg met de relatiebeheerders en het coördineren van de uitvoering van de werkzaamheden en het enthousiasmeren van de relatiebeheerders om de planning te kunnen halen inclusief het voorstellen van praktische oplossingen om de werkzaamheden zo efficiënt en effectief mogelijk te laten verlopen; • (Bege)leiden en uitvoeren van bijzondere (advies) opdrachten, waaronder het opstellen van liquiditeitsprognoses en due dilligence; • Betrokken bij het marketingoverleg waarin de strategie en het commerciële beleid van kantoor wordt bepaald en waarin afspraken worden gemaakt over de verdere invulling hiervan binnen het kantoor; • Lid van de Commissie Vaktechniek en het presenteren van vaktechnische onderwerpen tijdens het werkoverleg (4 keer per jaar); • Branches: Projectontwikkeling, bouw, grondverzet en aannemingsbedrijven, transport, groothandel, zakelijke dienstverlening, financiële dienstverlening, horeca. September 1995 tot en met februari 2003 Controleleider Deloitte & Touche, Voorburg Verantwoordelijk voor de planning, voorbereiding, uitvoering en afronding van controle-opdrachten. • Leidinggeven aan verschillende controleteams en het motiveren van de teamleden (zowel met het oog op de strakke planning als vaktechnisch); • Het begeleiden van minder ervaren assistenten, het reviewen van hun werkzaamheden en het terugkoppelen van de uitkomsten; • Uitvoeren van bijzondere controle-opdrachten waaronder susbsidieverklaringen en due dilligence; • Betrokken bij de Commissie Interne Communicatie; • Lid van het Presentatieteam (o.a. het geven van presentaties op middelbare scholen en presentatie van het kantoor op beurzen); • Branches: Zorginstelling, overheid, onderwijsinstelling, vastgoed, horeca, brancheverenigingen, (groot)handelsondernemingen, productiebedrijven. |
||
| niveau | wo+ | ||
| jaren ervaring | 17 | ||
| uurtarief | € 95,00 | ||
| beschikbaar vanaf | 01/01/2012 | ||
| uren per week | 32 | ||
| regio | Noord Holland, Utrecht, Zuid Holland | ||
| bedrijfstakken | Gezondsheidszorg / welzijn, Handel, Overheid, Transport / logistiek , Vastgoed / bouw, Zakelijke dienstverlening | ||
| functies | Accountant, Overig, Projectmedewerker | ||
| skills | Administratie Afschrijvingen, AO/IC, Balans specificaties, BTW/vpb aangiften, Grootboek, Grootboek, Jaarafsluiting, Journaalposten, Periodieke afsluiting, Tussenrekeningen, Vaste Activa Audit Due dillegence, Financial audit, Jaarrekening controle, Overige Financial Accounting Consolideren, IFRS, Jaarrekening opstellen, NL GAAP Management Accounting Financiële analyse, Forecasting, Ontwikkeling tools /modellen, Procesoptimalisatie, Rapportage opstellen Risicomanagement Compliance Software Accountview, Exact, Excel, JD Edwards, Navision, Outlook, PeopleSoft, Word Talen Engels, Nederlands |
