tarief is exclusief reiskosten en omzet belasting.

32 uur geniet de voorkeur , in overleg meer of minder uren. 

ROEPNAAM - Wiggert
GEBOORTEDATUM - 12 juli 1958
WOONPLAATS - Wormer
BURGERLIJKE STAAT - Gehuwd
GEZINSSAMENSTELLING - Kinderen  4
NATIONALITEIT - Nederlandse
OPLEIDING - Opleiding B- Verpleegkundige,
  Praktijkdiploma Boekhouden   (PD)
  Moderne Bedrijfsadministratie (MBA)
  Staatspraktijkdiploma  (SPD)(6 certificaten)
  HEAO - BE/EJ (scriptie niet afgerond)
  Sociale Verzekeringen (SV)
  W.O. Economie / Sociale Wetenschappen (
( gestopt i.v.m.  druk gezin.)
 
COMPUTERERVARING - Micro Office pakketten: Excel (++++), Word (++), Access, Outlook, Powerpoint,
  Spreadsheets: Excel (++++) Lotus- 123, Qutropro, Friday
  Tekstverwerking: Word (++), Wordperfect, Dw.*.Pg.
  Data bases: Access, D-base
  Financieel : Exact (alle versies), Oracle, Multirecord, Trendfibo, ABC Muis, Davilex, Stark, SAP, Coda en vele bedrijfsgerelateerde systemen.
  Salaris  en Personeel: Beaufort, Prigem, Ilias, Gemal, ADP, Preview, People Soft, EYES , HRM oracle, PMS, Payfact, Infomaker, HR. Sap, LOGA,  Scout,PerCC,PermanII
  Overige pakketten: Lotes Notes, EIC ,
   Prince 2 ( in studie ) , SPSS ( gestopt met studie )

SPECIALIST IN - Kostenbeheersing
- Inhoudelijke Budgettering
 - Personeels en Salarisadministratie
- Personeelsbeleid en processen

OVERIGE KENNIS 
 - Omzet, Loon en inkomstenbelasting
 - CAO regelingen (non en profit)
 
TALENKENNIS - Nederlands -moedertaal
  Engels  -matig

MEI  2009-  HEDEN  FRIESLANDBANK    LEEUWARDEN
Functie: consultant (HR & Payroll consultant)
Taak: Optimalisering HRM, PSA, Planning & Control, Audit en control cyclus.
Uren zijn faculatief en grotendeels op afstand

FEB 2009 - AUG  2009   P-direkt      DEN HAAG
Functie: HR & Payrol consultant.
Taak : Ondersteuning bieden aan instroom SSC, optimalisering processen vanuit gebruiker.
P-Direkt is het Shared Service Centrum op het gebied van personeels- en salarisadministratie en andere innovatieve e-hrm-diensten voor en door twaalf ministeries

AUGUSTUS  2008- APR 2009 Logica  / Frieslandbank  LEEUWARDEN
Functie: HR & Payroll consultant
Taak: Als sub-contrator migratie van PMS/Payfact naar LOGA begeleidt vervolgens t.b.v. klient  verdere doorvoering optimalisering HRM algemeen en specifiek payroll, control cyclus

APRIL 2008-JULI  2008  Periode vrij genomen t.b.v. privé

JUNI 2007-MRT 2008  Universiteit voor Amsterdam  AMSTERDAM 
Functie: Intermediair tussen Financiën en Personeels / Salaris Administratie
Specifiek dossier beheer t.b.v. externe accountant  en introduceren Social Control

OKT 2006- JUNI 2007 Universiteit voor Amsterdam  AMSTERDAM
Functie: Teamleider Personeel en Salarisadministratie
Personeel en Salarisadministratie voor ± 5000 medewerkers en ± 2500 externen

SEPT 2006 - SEPT 2006 Pont Meyer     ZAANDAM.
Functie: Salarisadministrateur (waarneming ivm actuele uitval)
Salarisadministratie voor ± 1350 medewerkers.

MEI 2006 -  SEPT 2006 Norfolkline      DEN HAAG
Functie: Manager Compensation & Benefits
Personeels en salarisadministratie voor ± 400 medewerkers.

JUNI 2005 - MRT 2006 ARBONED     UTRECHT
Functie: Manager HR servicedesk.
Personeels en salarisadministratie voor ±  1300 medewerkers.