Profiel

Een persoonlijkheid die in opdrachten een uitdaging en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei zoekt. Over een sterk analytisch, intuïtief en communicatief vermogen beschikt. Is verder getalenteerd in het creëren van een visie en beschikt van nature over commerciële vaardigheden. Graag betrokken bij verander- en verbetertrajecten en vindt het een voorrecht een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van mensen en organisaties. Zowel in het bedrijfsleven als in de topsport.  

Ervaring in het doorgronden en het analyseren van een diversiteit aan organisaties en processen. In staat adequate verbeterpunten te signaleren. En weet draagvlak te creëren voor de implementatie van de gesignaleerde verbeterpunten.   

Intrinsieke kernkwaliteiten als leider, coach en teambuilder. Weet mensen te inspireren en in beweging te krijgen. Motiveert mensen te denken en te handelen in mogelijkheden en staat voor oplossingsgericht werken. Sterk in het toepassen van metaforen en maakt hierbij gebruik van parallellen met de sportcultuur. Beschikt verder over een gezonde kritische blik, is makkelijk toegankelijk en duidelijk. In staat specifieke kwaliteiten van mensen te herkennen en te waarderen. En wederzijds begrip voor elkaars kwaliteiten, zienswijzen en valkuilen te creëren.

De kernwaarden waar ik voor sta zijn: plezier, kwaliteit, integriteit, betrokken en ontwikkeling & groei.

Curriculum vitae

Opleidingen

1992 - 1997                            HAVO, Lyceum De Grundel, Hengelo

1997 - 1998                            HEAO, Windesheim Zwolle, afdeling Accountancy.

1998 - 2001                            HEAO, Hanzehogeschool Groningen, afdeling Accountancy

2001 - 2009                            Universiteit, Nyenrode Breukelen, Master en Postmaster (RA)

2008                                       NTI-NLP Practitioner

2009                                       NTI-NLP Master Practitioner

2010 - heden                           Systemisch Werken en Oplossingsgericht Werken

2010 - heden                           Leergang Management & Organisatieopstellingen

Werkervaring vanuit zelfstandig ondernemerschap

2008 - heden                         ......Development B.V.

2010 - heden                   Stichting Jong Ondernemen

- Functie: Bedrijfsbegeleider; Begeleiden van leerlingen en studenten bij het vormen en ontwikkelen van belangrijke ondernemerseigenschappen, zoals marktgericht denken en handelen, initiatief nemen, resultaatgericht werken en doorzetten.           

2008 - 2009                     ABN AMRO Verzekeringen B.V.

- Functie: Manager FVV/Teamleider Financiële Administratie; Verantwoordelijk voor reorganisatie van disfunctionerend team; Adviseren MT Finance over organisatiestructuur in het kader van reorganisatie (soft & hard skills), leidinggeven aan de afdeling FVV (25 pers.), aansturen, coachen en motiveren van het team (10 pers), voorzitter MT Financieel Verkeer & Verslaglegging (FVV), lid MT Finance, bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van de teamleden en de ontwikkeling van het team/de afdeling; voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken en aannemen van personeel, analyseren van de interne processen, signaleren van de verbeterpunten, het creëren van draagvlak en het doorvoeren van verbeterpunten.

2008                                Surinaamse Brouwerij N.V./Surinaamse Voetbalelftal

- Functie: Assistent Trainer/Mental Coach; Het ondersteunen van Bouke de Boer (oprichter NTI-NLP en o.a. mental coach van nationale heren hockeyselectie) bij zijn werkzaamheden als trainer/mental coach voor het management van de Surinaamse Brouwerij N.V. en de selectie van het Surinaamse Voetbalelftal.
 

Werkervaring vanuit dienstverband

2005 - 2008                            KPMG Integrity & Investigation Services

2007 - 2008

- Functie: Manager; verantwoordelijk voor het managen, van offerte tot aan rapportering, van (forensische) onderzoeken en adviesopdrachten op het gebied van fraude en integriteit.

2005 - 2007                                       

- Functie: Advisor; in deze functie heb ik verscheidene soorten (inter)nationale forensische onderzoeken en adviesopdrachten op het gebied van fraude en integriteit uitgevoerd (Deskundigenonderzoeken in opdracht van de rechtbank, persoonsgerichte onderzoeken, feitenonderzoeken, integriteittrajecten, adviesopdrachten op het gebied van fraude risicomanagement en onderzoek- en adviesopdrachten op het gebied van witwassen en terrorismebestrijding).

De werkzaamheden bestonden ondermeer uit:Aansturen en reviewen van de werkzaamheden van het onderzoek-/adviesteam (2-12 medewerkers), verzorgen van fraude- en integriteitworkshops, verzorgen van (interne en externe) presentaties en cursussen, uitvoeren en reviewen van risicoanalyses ten aanzien van de bedrijfsprocessen en de organisatie- en corporate governance structuur, opstellen van offertes en opdrachtbevestigingen, voeren van interviews, communiceren met de opdrachtgever, het evalueren van bevindingen, het voeren van overleg met de senior manager en de partner over de voortgang van de opdracht en de bevindingen, het opstellen van de rapportage, het bespreken van de bevindingen met de opdrachtgever,intern fungeren als coach, deelnemen in de redactie van het afdelingsmagazine en deelnemen in de sales- en marketingcommissie van de afdeling.

Opdrachtgevers: Financiële dienstverlening (Bank- en verzekeringswezen), Vastgoed/Bouw, Handel, FMCG, Industrie/Productie, Overheid, Zakelijke dienstverlening, Gezondheidszorg, Onderwijs en Onderzoek.

2000 - 2005                            Deloitte/KPMG Audit

2004 - 2005                           

- Functie: Supervisor, samenstellen en aansturen van het controleteam, reviewen van de werkzaamheden van het controleteam, opstellen van de managementletter en het accountantsverslag, overleggen met de manager en partner over de voortgang en de bevindingen van de controle, optreden als stagebegeleider, verzorgen van diverse presentaties (intern en extern) over de controleaanpak van Deloitte en over het werken bij Deloitte, opzetten en aansturen van een intern project inzake de toepassing van statistische hulpmiddelen tijdens de jaarrekeningcontrole.

2001 - 2003                           

- Functie: Senior Assistent, begeleiden van de (junior) assistenten, uitvoeren van de risicoanalyse, opstellen van de controleplanning, vastleggen en beoordelen van de administratieve organisatie en interne controlesystemen, opstellen van de controleprogramma's, controleren van de complexe jaarrekeningposten, uitvoeren van bijzondere onderzoeken, zoals het controleren van de rechtmatigheid van subsidieverklaringen en het uitvoeren  van een zelfstandig balansonderzoek, samenstellen en/of controleren van de consolidatie en de fiscale positie en opstellen van de accountantsverklaring.

2000 - 2001                           

- Functie: Assistent (parttime), controleren van jaarrekeningposten, samenstellen van jaarrekeningen en publicatiestukken,vastleggen en beoordelen van de administratieve organisatie en interne controlesystemen en opbouwen van de (elektronische) dossiers.

Opdrachtgevers: Industrie/Productie, Vastgoed/Bouw, Zakelijke dienstverlening, Handel, FMCG, Overheid, Re-integratiebranche, Onderwijs en Onderzoek.